" Management des équipes – Niveau 2 "

RENFORCER SON IMPACT MANAGÉRIAL ET ÉVITER LES PRATIQUES QUI FREINENT LA PERFORMANCE COLLECTIVE

Comprendre les leviers du management confirmé, c’est déjà sécuriser la performance humaine de son équipe.

Grâce à une approche claire et progressive, vous approfondirez les compétences clés du manager expérimenté : pilotage de la performance, conduite des entretiens, gestion des tensions, motivation durable et développement des compétences. Vous apprendrez surtout à faire du management un véritable outil de progression collective et de responsabilisation des équipes.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

▪ Piloter la performance individuelle et collective de votre équipe,
▪ Développer l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs,
▪ Préparer et conduire efficacement les entretiens managériaux (annuel, professionnel, suivi),
▪ Adapter votre style de management aux profils et aux situations,
▪ Maintenir durablement la motivation et prévenir la démobilisation,
▪ Identifier et gérer les tensions avant qu’elles ne deviennent des conflits,
▪ Mener une médiation de premier niveau en cas de conflit,
▪ Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs grâce à un feedback constructif,
▪ Structurer un plan d’action pour faire progresser durablement votre équipe.

En suivant cette formation, vous bénéficierez de :

▪ Contenus structurés adaptés aux managers déjà en poste,
▪ Mises en situation et cas pratiques issus de situations réelles de management,
▪ Outils directement applicables pour améliorer votre efficacité managériale au quotidien.

Ne laissez rien au hasard !
Que vous soyez manager confirmé, chef d’équipe ou responsable de service, renforcez vos pratiques
pour développer durablement la performance et l’engagement de vos équipes.