"Management des équipes – Niveau 2"

 

RENFORCER SON IMPACT MANAGÉRIAL ET ÉVITER LES PRATIQUES QUI FREINENT LA PERFORMANCE COLLECTIVE

Comprendre les leviers du management confirmé, c’est déjà sécuriser la performance humaine de son équipe.

Grâce à une approche claire et progressive, vous approfondirez les compétences clés du manager expérimenté : pilotage de la performance, conduite des entretiens, gestion des tensions, motivation durable et développement des compétences. Vous apprendrez surtout à faire du management un véritable outil de progression collective et de responsabilisation des équipes.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

▪ Piloter la performance individuelle et collective de votre équipe,
▪ Développer l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs,
▪ Préparer et conduire efficacement les entretiens managériaux (annuel, professionnel, suivi),
▪ Adapter votre style de management aux profils et aux situations,
▪ Maintenir durablement la motivation et prévenir la démobilisation,
▪ Identifier et gérer les tensions avant qu’elles ne deviennent des conflits,
▪ Mener une médiation de premier niveau en cas de conflit,
▪ Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs grâce à un feedback constructif,
▪ Structurer un plan d’action pour faire progresser durablement votre équipe.

En suivant cette formation, vous bénéficierez de :

▪ Contenus structurés adaptés aux managers déjà en poste,
▪ Mises en situation et cas pratiques issus de situations réelles de management,
▪ Outils directement applicables pour améliorer votre efficacité managériale au quotidien.

Ne laissez rien au hasard !
Que vous soyez manager confirmé, chef d’équipe ou responsable de service, renforcez vos pratiques
pour développer durablement la performance et l’engagement de vos équipes.