"Management des équipes – Niveau 1"

 

RÉUSSIR SA PRISE DE POSTE MANAGÉRIALE ET ÉVITER LES ERREURS QUI FRAGILISENT L’ÉQUIPE

Comprendre le rôle du manager, c’est déjà sécuriser la performance collective.

Grâce à une approche claire et progressive, vous découvrirez les fondamentaux du management d’équipe : posture, organisation du travail, communication, motivation et gestion des situations délicates. Vous apprendrez surtout à transformer votre fonction en un véritable levier de cohésion, d’efficacité et de confiance au service de votre équipe.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

▪ Comprendre le rôle, les responsabilités et la posture attendue d’un manager,
▪ Passer efficacement de collaborateur à manager,
▪ Organiser et prioriser le travail de l’équipe au quotidien,
▪ Fixer des objectifs clairs et donner des consignes efficaces,
▪ Communiquer avec assertivité et adapter son discours selon les interlocuteurs,
▪ Motiver, valoriser et engager durablement ses collaborateurs,
▪ Gérer sereinement les tensions et situations managériales délicates,
▪ Construire un plan d’action pour ancrer durablement les bonnes pratiques.

En suivant cette formation, vous bénéficierez de :

▪ Un contenu structuré et accessible, même sans expérience managériale préalable,
▪ Exercices pratiques et de mises en situation proches du terrain,
▪ Un accompagnement permettant une application immédiate dans votre quotidien professionnel.

Ne laissez rien au hasard !
Que vous soyez nouveau manager, manager de proximité ou manager sans formation initiale, développez des pratiques solides pour piloter efficacement votre équipe.