" Pratique et gestion des fin de contrats CDD,  l’intérim, licenciement, rupture conventionnelle "

GÉREZ LES FINS DE CONTRATS EN TOUTE CONFIANCE ET ÉVITEZ LES ERREURS JURIDIQUES OU FINANCIÈRES

Maîtriser les sorties de contrat, c’est sécuriser vos pratiques RH et protéger votre entreprise.

Grâce à une approche claire et opérationnelle, vous apprendrez à gérer sereinement les CDD, intérims, ruptures conventionnelles ou licenciements : du contrat à la paie, en passant par les indemnités, la transmission des variables et les outils numériques.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

▪ Identifier les règles juridiques applicables aux CDD, intérim et ruptures,
▪ Rédiger et contrôler des contrats temporaires en toute conformité,
▪ Suivre les échéances, absences et fins de contrat avec méthode,
▪ Calculer les indemnités de fin de contrat (IFM, CP, STC, retraite, rupture…),
▪ Transmettre efficacement les variables de paie aux prestataires,
▪ Utiliser les outils RH adaptés : Silae, TESE, TESA.

En suivant cette formation, vous bénéficierez de :

▪ Un programme structuré couvrant toutes les situations de fin de contrat,
▪ Des cas concrets, outils pratiques et fiches modèles à utiliser immédiatement,
▪ Un accompagnement pour sécuriser vos pratiques et fiabiliser vos échanges avec la paie.

Ne laissez rien au hasard !
Que vous soyez assistant RH, gestionnaire administratif, comptable ou manager, cette formation vous permettra de piloter les sorties de contrat avec clarté, rigueur et conformité.