RH - Paie
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Comment gérer les fins de contrat
Comment gérer les fins de contrat
Dans cette formation, vous apprendrez à maîtriser la gestion juridique, administrative et pratique des contrats temporaires (CDD et intérim), de leur rédaction à leur fin. Vous saurez également sécuriser vos pratiques RH grâce aux outils numériques et à une communication fiable avec la paie.
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Comprendre son expert comptable
Comprendre son expert comptable
Vous allez apprendre à lire, comprendre et analyser les documents comptables et fiscaux (bilan, compte de résultat, liasse fiscale) pour mieux piloter votre entreprise.
Vous saurez également échanger efficacement avec votre expert-comptable et utiliser les leviers légaux pour optimiser votre fiscalité et votre trésorerie.
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Initiation à la pratique de la paie : Niveau 1
Initiation à la pratique de la paie : Niveau 1
Vous allez apprendre à maîtriser les bases de la paie et du bulletin de salaire, du calcul du brut au net en intégrant absences, congés et cotisations sociales.
Vous saurez aussi réaliser et transmettre correctement des bulletins et variables de paie, tout en utilisant des outils pratiques comme Silae, TESE et TESA.
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Les fondamentaux en gestion des RH
Les fondamentaux en gestion des RH
Dans cette formation, vous apprendrez à maîtriser les bases de la gestion des ressources humaines, du droit du travail à l’administration du personnel, en passant par le recrutement et la formation. Vous saurez également développer vos compétences en dialogue social et en accompagnement stratégique des salariés.
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Mettre en place le contrôle de la paie
Mettre en place le contrôle de la paie
Vous allez apprendre à sécuriser la paie en mettant en place un contrôle interne structuré, depuis la vérification des contrats et variables jusqu’aux bulletins et déclarations sociales.
Vous saurez également identifier les zones à risque, prévenir les erreurs URSSAF ou prud’homales et instaurer des bonnes pratiques pour fiabiliser durablement la gestion de la paie.
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Perfectionnement à la pratique de la paie : Niveau 2
Perfectionnement à la pratique de la paie : Niveau 2
Vous allez approfondir vos compétences en paie en apprenant à gérer les situations complexes (événements, ruptures, saisies, épargne salariale) et à fiabiliser vos pratiques.
Vous saurez aussi utiliser efficacement des outils professionnels comme Silae, TESE et TESA pour sécuriser et automatiser vos traitements de paie.
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Pratique et gestion des fin de contrats CDD, l’intérim, licenciement, rupture conventionnelle
Pratique et gestion des fin de contrats CDD, l’intérim, licenciement, rupture conventionnelle
Vous allez apprendre à sécuriser la gestion des contrats temporaires (CDD, intérim) de leur rédaction à leur fin, en respectant le cadre légal et en évitant les risques juridiques.
Vous saurez aussi maîtriser les outils RH et paie pour automatiser le suivi administratif et les fins de contrat, tout en garantissant une conformité sociale et fiscale.
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Traiter la paie en interne
Vous allez apprendre à gérer la paie en interne de manière autonome et conforme, depuis l’élaboration des bulletins jusqu’aux déclarations sociales (DSN).
Vous saurez également paramétrer un logiciel adapté, traiter les événements particuliers et sécuriser la paie pour prévenir les erreurs et les risques URSSAF ou prud’homaux.
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