"Pratique et gestion des fin de contrats CDD,  l’intérim, licenciement, rupture conventionnelle"

 

GÉREZ LES FINS DE CONTRATS EN TOUTE CONFIANCE ET ÉVITEZ LES ERREURS JURIDIQUES OU FINANCIÈRES

Maîtriser les sorties de contrat, c’est sécuriser vos pratiques RH et protéger votre entreprise.

Grâce à une approche claire et opérationnelle, vous apprendrez à gérer sereinement les CDD, intérims, ruptures conventionnelles ou licenciements : du contrat à la paie, en passant par les indemnités, la transmission des variables et les outils numériques.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

▪ Identifier les règles juridiques applicables aux CDD, intérim et ruptures,
▪ Rédiger et contrôler des contrats temporaires en toute conformité,
▪ Suivre les échéances, absences et fins de contrat avec méthode,
▪ Calculer les indemnités de fin de contrat (IFM, CP, STC, retraite, rupture…),
▪ Transmettre efficacement les variables de paie aux prestataires,
▪ Utiliser les outils RH adaptés : Silae, TESE, TESA.

En suivant cette formation, vous bénéficierez de :

▪ Un programme structuré couvrant toutes les situations de fin de contrat,
▪ Des cas concrets, outils pratiques et fiches modèles à utiliser immédiatement,
▪ Un accompagnement pour sécuriser vos pratiques et fiabiliser vos échanges avec la paie.

Ne laissez rien au hasard !
Que vous soyez assistant RH, gestionnaire administratif, comptable ou manager, cette formation vous permettra de piloter les sorties de contrat avec clarté, rigueur et conformité.