Utilisez les droits acquis au cours de votre vie professionnelle pour une formation éligible. Un complément peut être recherché si votre solde ne couvre pas le coût du parcours.

Consultez vos droits sur Mon Compte Formation, puis vérifiez que le parcours choisi y est proposé. L’éligibilité s’apprécie formation par formation : elle ne s’étend pas automatiquement à tout le catalogue.

Une participation financière peut rester due selon les règles en vigueur et les exonérations applicables. Le montant à régler est précisé lors de votre inscription.

Comprendre le CPF sur Service Public

Votre conseiller peut examiner les financements mobilisables pour votre projet de formation. Un abondement de votre CPF peut notamment être étudié si vos droits sont insuffisants.

Présentez le métier visé et la formation envisagée à votre conseiller France Travail. Nous vous fournissons les éléments pédagogiques et le devis nécessaires à l’étude de votre demande.

Le financement dépend de votre dossier et de la décision de France Travail. Le référencement d’une formation ne signifie pas qu’elle est automatiquement conventionnée ou intégralement financée.

CPF et France Travail : les démarches officielles

Vous êtes salarié(e) et souhaitez changer de métier ? Le PTP peut permettre de suivre une formation certifiante, avec une prise en charge et une rémunération selon les conditions du dispositif.

Prenez contact avec Transitions Pro dans votre région pour vérifier les critères, les délais et les pièces attendues. Une autorisation d’absence de l’employeur peut être nécessaire lorsque la formation se déroule sur le temps de travail.

Nous préparons avec vous le programme, le calendrier et le devis. L’autorisation d’absence et l’accord de financement sont deux démarches distinctes.

Consulter les conditions du PTP

Une formation peut être financée par l’entreprise dans le cadre de son plan de développement des compétences. Les possibilités de prise en charge de son OPCO sont à vérifier selon la branche et les critères applicables.

Définissez les compétences à développer avec votre employeur ou votre service RH. Nous établissons une proposition pédagogique et un devis adaptés au besoin individuel ou collectif.

L’employeur vérifie les critères, les plafonds et les délais auprès de son OPCO avant le démarrage. Le financement ne nécessite pas systématiquement de mobiliser le CPF du salarié.

Comprendre le plan de développement des compétences

Indépendant, profession libérale, commerçant ou artisan : votre activité peut ouvrir droit à une prise en charge par un FAF, sous conditions, en lien avec votre contribution à la formation professionnelle.

Le fonds compétent dépend de votre activité : par exemple FIF PL, AGEFICE ou FAFCEA. Votre attestation de contribution à la formation professionnelle et votre code d’activité vous aident à identifier le bon interlocuteur.

Vérifiez auprès de votre fonds les thèmes éligibles, les montants, les délais et les justificatifs. Nous vous remettons le programme et le devis pour constituer votre demande.

Identifier mon FAF sur Service Public

Vous financez votre parcours vous-même ou complétez une aide ? Nous étudions avec vous les modalités de règlement, avec la possibilité d’un paiement en plusieurs fois selon l’accord prévu au contrat.

Demandez un devis pour connaître le coût du parcours et l’éventuel reste à votre charge. Un échéancier peut être étudié avec l’équipe avant votre inscription.

Le nombre d’échéances et les conditions de paiement sont précisés dans les documents contractuels, pour vous permettre d’anticiper votre budget.